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Título

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Mentor de Jovens

Descrição

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Estamos à procura de um Mentor de Jovens dedicado e apaixonado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá uma forte capacidade de comunicação e empatia, além de experiência em trabalhar com jovens de diversas origens. O Mentor de Jovens será responsável por orientar e apoiar jovens em seu desenvolvimento pessoal, acadêmico e profissional, ajudando-os a identificar e alcançar seus objetivos. Este papel exige uma abordagem proativa e criativa para resolver problemas e a capacidade de construir relacionamentos de confiança com os jovens. O candidato deve ser capaz de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe, demonstrando flexibilidade e adaptabilidade em um ambiente dinâmico. Além disso, o Mentor de Jovens deve estar comprometido com a promoção de um ambiente seguro e inclusivo para todos os participantes. Se você é apaixonado por fazer a diferença na vida dos jovens e tem as habilidades necessárias, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Fornecer orientação e apoio individualizado aos jovens.
  • Desenvolver e implementar programas de mentoria.
  • Ajudar os jovens a definir e alcançar metas pessoais e profissionais.
  • Facilitar workshops e sessões de grupo.
  • Colaborar com outras organizações e profissionais para apoiar os jovens.
  • Monitorar e avaliar o progresso dos jovens.
  • Promover um ambiente seguro e inclusivo.
  • Manter registros precisos e relatórios de progresso.

Requisitos

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  • Experiência prévia em mentoria ou trabalho com jovens.
  • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Flexibilidade e adaptabilidade em um ambiente dinâmico.
  • Compromisso com a promoção de um ambiente inclusivo.
  • Habilidade para resolver problemas de forma criativa.
  • Conhecimento em desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Diploma em Educação, Psicologia ou área relacionada é uma vantagem.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência em trabalhar com jovens?
  • Como você lidaria com um jovem que está enfrentando dificuldades?
  • Pode descrever uma situação em que ajudou alguém a alcançar seus objetivos?
  • Como você promove um ambiente inclusivo?
  • Quais são suas estratégias para resolver conflitos?
  • Como você mede o sucesso em um programa de mentoria?
  • Qual é a sua abordagem para desenvolver programas de mentoria?
  • Como você se mantém atualizado sobre as melhores práticas em mentoria?